Amtsleitung Sozialamt (m/w/d)

Du möchtest soziale Verantwortung übernehmen, Menschen zusammenbringen und die Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten?

Dann ist diese Schlüsselposition genau das Richtige für Dich! Als Amtsleitung des Sozialamtes gestaltest Du nicht nur strategisch, sondern übernimmst gemeinsam mit Deinem Team Verantwortung für eine verlässliche und zukunftsorientierte soziale Infrastruktur in Dorsten.

Im Sozialamt ist zum 01.03.2027 eine Stelle als

Amtsleitung Sozialamt (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 14 LBesG/ Entgeltgruppe 14 TVöD

Vollzeit

zu besetzen.

Als Amtsleitung übernimmst Du die strategische und operative Führung des Stadtamtes 50. Gemeinsam mit Deinen rund 50 Mitarbeitenden stellst Du eine verlässliche soziale Sicherung sowie bürgernahe Beratungs- und Hilfsangebote sicher. Gleichzeitig entwickelst Du Strukturen und Prozesse weiter und reagierst frühzeitig auf gesellschaftliche, rechtliche und wirtschaftliche Veränderungen. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit einer wertschätzenden Führung und einem klaren Blick für die Bedürfnisse der Menschen in Dorsten.

Über die Stadt Dorsten:

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.
Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Deine Schlüsselaufgaben:

• Leitung und strategische Weiterentwicklung

  Du trägst die Gesamtverantwortung für die Leitung des Sozialamtes und entwickelst es strategisch, innovativ und zielorientiert weiter. Gesellschaftliche, rechtliche und wirtschaftliche Entwicklungen behältst Du im Blick, leitest daraus Handlungsbedarfe ab und entwickelst tragfähige Konzepte für die zukünftige Ausrichtung des Amtes.

• Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden

  Du führst Deine rund 50 Mitarbeitenden klar, wertschätzend und empathisch. Du gibst Orientierung, triffst nachvollziehbare Entscheidungen und förderst Eigenverantwortung sowie die fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden. Dabei schaffst Du ein vertrauensvolles und leistungsförderndes Arbeitsumfeld und stärkst die Zusammenarbeit innerhalb des Amtes.

• Steuerung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen

  Du stellst rechtssichere, strukturierte und effiziente Abläufe der sozialen Sicherung sowie der Beratungs- und Hilfsangebote sicher. Bestehende Strukturen und Prozesse hinterfragst Du konstruktiv und entwickelst sie bedarfsgerecht weiter. Dabei behältst Du Ressourcen, Wirtschaftlichkeit und Steuerungsbedarfe im Blick.

• Gesellschaftliche Entwicklungen und Herausforderungen im Blick behalten

  Du erkennst gesellschaftliche und soziale Veränderungen sowie neue Herausforderungen frühzeitig, bewertest deren Auswirkungen auf Dorsten und leitest daraus Handlungsbedarfe und Entwicklungspotenziale für das Sozialamt ab.

• Vertretung des Sozialamtes

  Du vertrittst das Sozialamt souverän in politischen Gremien und Ausschüssen sowie innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung. Unterschiedliche Interessen bringst Du zusammen und entwickelst mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit konstruktive und tragfähige Lösungen.

• Vernetzung und Zusammenarbeit

  Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Akteurinnen und Akteuren offen, verbindlich und lösungsorientiert. Dabei förderst Du eine verlässliche Vernetzung innerhalb der Stadtverwaltung sowie mit sozialen Trägern, Institutionen und weiteren Kooperationspartnerinnen und -partnern.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Dienstes (früher: höherer nichttechnischer Dienst)

oder

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs

oder

• Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in den genannten Bereichen (sonstige Beschäftigte)

• Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung

• Fundierte Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB XII, AsylbLG sowie WoGG

• Wünschenswert sind darüber hinaus vertiefte Kenntnisse in der Budgetwirtschaft und im Controlling sowie sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Dokumentenmanagementsystemen.

Du überzeugst durch eine wertschätzende und empathische Führungspersönlichkeit und verstehst es, unterschiedliche Menschen und Interessen zusammenzubringen. Auch in anspruchsvollen Situationen trittst Du souverän auf, kommunizierst adressatengerecht und vertrittst Entscheidungen nachvollziehbar und verbindlich.

Du hast ein gutes Gespür für gesellschaftliche und soziale Entwicklungen und verbindest strategisches Denken mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Veränderungen gestaltest Du aktiv und entwickelst gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden tragfähige Lösungen für die Zukunft des Sozialamtes.

Für Beamtinnen und Beamte wird die leitende Position zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Bei erfolgreicher Bewährung freuen wir uns darauf, Dir die Position gemäß § 21 LBG NRW dauerhaft zu übertragen.

Als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter übernimmst Du die Führungsposition zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe gemäß § 31 TVöD-V. Bei erfolgreicher Bewährung freuen wir uns darauf, Dir die Führungsposition dauerhaft zu übertragen.

Warum die Stadt Dorsten? 💚💙

• Sicherer Job mit Zukunftsperspektive

• Top Aufstiegschancen für Deine Karriere

• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung

• Familie und Beruf? Mehr Flexibilität für Dich – mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich

• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich

• Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten

• Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs

• Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse

Hier findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das Deine persönliche Entwicklung und Dein Wohlbefinden fördert. Teamgeist, Wertschätzung und Vertrauen sind bei uns nicht nur Worte, sondern gelebte Realität.

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡

Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Jasmin Cholewa (E-Mail: j.cholewa@dorsten.de, Tel.: 02362 66-3401) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Thomas Rentmeister (E-Mail: r.rentmeister@dorsten.de, Tel.: 02362 66-4422) melden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 16.10.2026!