Gesundheitsmanager_in (m/w/d)

Du willst die Gesundheit und das Wohlbefinden Deiner Kolleg_innen aktiv gestalten und dabei innovative Wege gehen? Dann werde Teil unseres Teams und bring frischen Wind ins Betriebliche Gesundheitsmanagement der Stadt Dorsten! Hier kannst Du mit Deinen Ideen wirklich etwas bewegen und sorgst dafür, dass Arbeit und Gesundheit Hand in Hand gehen.

Im Amt für Verwaltungsmanagement und -service ist ab Oktober 2026 eine Stelle als

Gesundheitsmanager_in (m/w/d)
EG 9b
Vollzeit

zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit, bis spätestens zum 31.01.2028, zu besetzen.

Als zentrale_r Ansprechpartner_in für das Betriebliche Gesundheitsmanagement bist Du das Herzstück für alle Themen rund um Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Mitarbeiter_innen gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben – und das in einem Umfeld, das Wert auf echte Entwicklung und Teamgeist legt.

Über die Stadt Dorsten:

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet. Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Im Amt für Verwaltungsmanagement und -service arbeitest Du in einem engagierten Team mit drei Abteilungen. Du bist eng vernetzt mit Kolleg_innen aus verschiedenen Bereichen, Führungskräften und externen Partner_innen – gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass Gesundheit bei uns nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern gelebt wird.

Deine Schlüsselaufgaben:

• Du organisierst Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Gesundheitstage und Schulungen, und sorgst so für ein aktives Gesundheitsbewusstsein im Team.

• Du bist Ansprechpartner_in für Mitarbeiter_innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement.

• Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch und hältst diese zentral nach – in enger Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft.

• Du stellst Informationen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz im Intranet bereit und passt diese an, damit alle immer auf dem neuesten Stand sind.

• Du implementierst und pflegst neue BGM-Software und erstellst Berichte zu Fehlzeiten, Gefährdungsbeurteilungen und Unfallstatistiken.

• Du wirkst bei der Planung und Erstellung von Gesundheitsangeboten mit und bringst Deine Ideen aktiv ein.

• Du führst Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BGM) durch, von der Einladung über Infogespräche bis zur Begleitung der Mitarbeitenden.

• Du organisierst Schulungen für Ersthelfer, Brandschutz- und Evakuierungshelfer sowie Sicherheitsbeauftragte.

• Du planst Arbeitsschutzausschusssitzungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens (Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder

• den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (früher: Angestelltenlehrgang II) oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte_r mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung

Warum die Stadt Dorsten? 💚💙

• Sicherer Job mit Zukunftsperspektive – Deine Arbeit ist gefragt und wird gebraucht!

• Top Aufstiegschancen für Deine Karriere – Wir fördern Deine Entwicklung.

• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung – Dein Engagement zahlt sich aus.

• Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt beides zusammen – Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Deine Lebenssituation.

• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich – Profitiere von attraktiven Vergünstigungen.

• Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten – Für Deine Gesundheit ist gesorgt.

• Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs – Komm entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit.

• Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse – Damit Du immer flexibel bleibst.

Hier findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – mit Spaß, Wertschätzung und echter Unterstützung.

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡

Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, ermöglichen wir auch in dieser Stelle grundsätzlich Teilzeitarbeit, sofern die notwendige Absprache unter zwei Teilzeitkräften gewährleistet ist.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Frau Osterloh, Tel.: 02362/66-3412, E-Mail: m.osterloh@dorsten.de gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Frau Heidermann, Tel.: 02362/66-3402, E-Mail: t.heidermann@dorsten.de melden.

Die Entgelttabelle findest Du unter: https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/vka.html

Hinweise zur möglichen Stufenzuordnung erhältst Du in den §§ 16, 17 TVöD oder unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/stufen.html

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 17.05.2026!