Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Im Amt für Familie und Jugend ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leitung für das soziokulturelle Zentrum „das LEO“ (m/w/d)

Vollzeit
Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE

unbefristet zu besetzen.

Deine Schlüsselaufgaben:

Du führst das Team des soziokulturellen Zentrums „das LEO“ und bist verantwortlich für die Planung und Organisation des Betriebs sowie des Programms. In enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden legst Du die inhaltliche Ausrichtung der Einrichtung fest. Du planst und realisierst Projekte und Angebote für den Kinder- und Jugendbereich und setzt diese gemeinsam mit den jungen Teilnehmenden um. Dabei arbeitest Du mit zahlreichen engagierten Kooperationspartner_innen aus dem Stadtteil zusammen und trägst die Verantwortung für ein lebendiges und vielseitiges Stadtteilzentrum. Zudem organisierst Du Veranstaltungen und Events, die oft über die Stadtgrenzen hinaus beachtet werden. Im offenen Kinder- und Jugendbereich begleitest und berätst Du Kinder und Jugendliche in verschiedenen Lebenssituationen. Du arbeitest ebenfalls mit Bürger_innen, Selbsthilfegruppen und Ehrenamtlichen zusammen. Die Einsatzplanung der Mitarbeitenden eines multiprofessionellen Teams liegt ebenfalls in deiner Hand. In enger Abstimmung mit der Leitung des zweiten soziokulturellen Zentrums „Treffpunkt Altstadt“ gewährleistest Du eine koordinierte Zusammenarbeit, wobei eine gegenseitige Abwesenheitsvertretung besteht.

Du möchtest diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich!

Wir suchen eine Person mit hoher Verantwortungsbereitschaft, die kooperations- und innovationsbereit ist. Du solltest loyal gegenüber den Vorgesetzten sein und die Fähigkeit besitzen, Veränderungsprozesse überzeugend und integrativ im Team umzusetzen. Ein hohes Maß an Kreativität, Konflikt- und Organisationsfähigkeit ist ebenso wichtig wie Präsentationskompetenz. Zudem wird ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten erwartet, ebenso wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

• Studium Soziale Arbeit (B.A./Diplom) oder Bewerber_innen mit einem vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss oder als sonstige_r Beschäftigte_r, wenn du aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und deiner Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausgeübt hast.

• Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet

• Bereitschaft zur Übernahme von Dienststunden gemäß Wechseldienstplan, auch zu ungünstigen Zeiten wie in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden

• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW gelegentlich für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach den jeweils geltenden Sätzen des Landesreisekostengesetzes einzusetzen

Darüber hinaus wäre wünschenswert:

• hohe Verantwortungsbereitschaft

• Kooperations- und Innovationsbereitschaft

• Loyalität gegenüber Vorgesetzten und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse überzeugend und integrativ im Team umsetzen zu können

• hohes Maß an Kreativität, Konflikt- und Organisationsfähigkeit

• Präsentationskompetenz

• Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit

• Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil

• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein systematischer und lösungsorientierter Arbeitsstil

Wir bieten Dir hierfür:

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das sich gemeinsam den aktuellen und künftigen Herausforderungen stellt und füreinander eintritt. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie auch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sind ebenfalls eine Selbstverständlichkeit. Auch die flexiblen Arbeitszeiten tragen erheblich hierzu bei. Kurze Wege, flache Hierarchien sowie eine vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Amtes, der gesamten Stadtverwaltung sowie mit externen Behörden und Organisationen sind hierbei Teil des Arbeitsprogramms. Das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet sehr attraktive und umfängliche Möglichkeiten für die persönliche Gesundheitsvorsorge sowie professionelle Fitness- und Sportangebote.

Was wir jetzt noch benötigen, ist Deine Bewerbung. Diese nehmen wir gerne mit den geforderten Nachweisen über unser Bewerber-Portal unter www.schluesselposition.de entgegen. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Recruiterin Nikola Fuchs (E-Mail: n.fuchs@dorsten.de, Tel.: 02362/66-3414) gerne zur Verfügung. Zu den Schlüsselaufgaben kann dir Christian Joswig (Email: c.joswig@dorsten.de, Tel.: 02362/9540404 oder 02362/50967) mehr Informationen geben.

Die Entgelttabelle findest Du unter: https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/tvoed-sue/a/3986-2021.html.

Hinweise zur möglichen Stufenzuordnung erhältst Du in den §§ 16, 17 TVöD oder unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/stufen.html.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.02.2025!